医院动态
2022年5月25日，我院公开招聘的新员工正式上岗，为使新员工尽快适应医院环境和工作岗位，对医院文化产生认同感和归属感，5月27日—6月1日，我中心开展了为期五天的新员工入职岗前培训。此次培训采取集中授课的方式。
在集中授课的开班典礼上，医院领导班子、各职能科室负责人出席，他们都对新员工的到来表示热烈地欢迎。党支部书记、中心主任于金林致辞，他指出，今年年底，我院将迎来发展史上的光辉历程，搬迁到新院区，新院区建筑面积3.5万平方米，开展全科医学、妇女儿童全生命周期医疗保健服务、医养结合、急诊急救、3岁以下儿童照护、儿童康复、月子中心等服务项目。我们的发展前景光明，任务重大，新院区业务开展情况关系到我们每个人，没有捷径可走，离不开勤奋和实干，必须养成踏实肯干的务实作风。医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价，绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏，也同时，希望新员工们坚守初心使命，牢记“医者担当”，明确自身的角色定位，正确规划自己的职业生涯，在妇幼医院的这个大家庭中实现人生理想。中心副主任刘晓华、康士银分别发表了对新员工热情洋溢和饱含希望的致辞。
各职能科室负责人为新员工全方位地讲解了医院的规章制度和行业规范，内容包括医疗相关法律法规、十八项核心制度解读、消防安全知识宣传、廉洁从医与医德医风教育、公共卫生及职业防护、医保管理、院感管理、自媒体与舆情防范、患者安全、母乳喂养相关知识介绍和医院各项管理制度解读等。对心肺复苏、消防安全等进行了实操培训和考试。这些富有意义的课程，使新员工在较短时间内充分了解医院文化，熟悉掌握医院规章制度，了解各职能科室的工作范围和职责，也为他们日后更好地开展工作打下基础。
儿童保健科主任赵金才带领新员工庄严宣读医师誓词
通过此次岗前培训，全体新员工增强了对医院的认同感，加深了对本职工作的认识，增进了彼此之间的友谊，坚定了理想信念。相信在不久的未来，新员工们定将秉承“一切为了妇女儿童的健康”的医院宗旨，精诚创新，以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到日常工作中来，展现出青春最美的华章。
