为进一步加强干部队伍建设，提高妇幼健康服务能力和疫情防控工作水平，2月20日下午，在中心六楼大会议室举行中层干部述职会，会议由中心主任于金林同志主持，中心领导班子、全体科主任及部分科室群众代表参加会议。

会上，来自临床、医技、行政职能科室的科室负责人对自己2020年工作进行了总结，2021年的计划进行汇报，运用工作数量、医疗质量等指标进行数据对比，采用PPT形式，直观、准确地反映了科室工作情况，对于2021年重点工作二甲妇幼保健院创建做出了初步计划，提出了合理化建议，并进行了表态：全力支持二甲创建，并希望以此为契机，使我们保健院有一个质的飞跃，大的提升。会上无论述职者还是观众都激情奋进，为二甲创建某足了劲。会后参与评分人员对科主任的述职进行了现场打分，综合测评。

   述职结束后，中心领导进行了总结性发言，首先刘晓华副主任肯定了科主任们的述职，对于我们保健中心取得的成绩表示欣慰，感谢同志们一年的辛苦付出，要求大家在2021年，更要振奋精神，开创良好局面，争取创甲一次成功。康士银副主任对同志们的工作进行客观评价，强调科主任要有责任有担当，抓好科内整体工作，为二甲创建打下良好基础。

于金林主任做总结性讲话，强调各科室要继续发扬不怕苦、不怕累的战斗精神，在精细化、网格化管理上下功夫，2021年一是抓好常态化疫情防控，持续加强感控管理，严格执行各项院感制度等要求，进一步强化对新冠肺炎诊疗方案、常态化防控方案等的培训学习和演练，将预检分诊、24小时病房门禁管理、全员健康检测、核酸检测等防控措施落到实处，确保院内零感染；二是搞好医疗保健服务，各临床、医技科室要严格落实核心医疗制度，畅通绿色生命通道，保障母婴安全；三是进一步改善服务态度，优化服务流程，改善就医环境，加强医患沟通和电话回访，打造融洽医患关系，提高群众满意度；；第四点也是最重要的一点，就是2021年的二甲创建，要求每位科主任、每位职工都要以崭新的工作状态、严谨的工作作风投入到工作中，2021年将进一步加大奖惩措施，严格落实各项制度，加大检查督导力度，违者必究，指出二甲创建是我县妇幼工作的一项大事，我们要作为重中之重的工作来抓，相信通过二甲创建，我们保健中心的全面工作会有一个大的提升，让我们共同努力，发扬妇幼人不怕吃苦、敢于拼搏无私奉献的光荣传统，确保二甲创建成功，同时对获奖科主任表示祝贺！感谢同志们一年来辛苦付出！（通讯员 马光喜）